LUMISPOT Tech peab juhtimiskoosolekut poolaasta ülevaate ja tuleviku strateegiate jaoks.

Lumispot Tech kogus kogu oma juhtimismeeskonna kaheks päevaks intensiivseks ajurünnakuks ja teadmiste vahetamiseks. Sel perioodil esitas ettevõte oma poolaasta tulemusi, tuvastas väljakutseid, süttisid innovatsiooni ja tegeles meeskonna loomise tegevustega, kõik eesmärgiga sillutada teed ettevõtte hiilgavamaks tulevikuks.

Viimasele kuuele kuule tagasi vaadates toimus ettevõtte peamiste tulemusnäitajate põhjalik analüüs ja aruandlus. Tippjuhid, tütarettevõtted ja osakondade juhid jagasid oma saavutusi ja väljakutseid, tähistades ühiselt õnnestumisi ja joonistades oma kogemustest väärtuslikke õppetunde. Keskenduti põhjalikult probleemide uurimisele, nende algpõhjuste uurimisele ja praktiliste lahenduste pakkumisele.

LUMISPOT Tech on alati toetanud usku tehnoloogilisse innovatsiooni, lükates järjekindlalt uurimis- ja arendustegevuse piire laser- ja optiliste väljade valdkonnas. Viimase poolaasta jooksul esines rida tähelepanuväärseid saavutusi. Teadus- ja arendustegevuse meeskond tegi olulisi tehnoloogilisi läbimurdeid, mille tulemuseks on mitmesuguste ülitäpsete ja ülitõhusate toodete kasutuselevõtt, mida rakendati laialdaselt erinevates spetsiaalsetes valdkondades, näiteks laserliidir, laserside, inertsiaalne navigeerimine, kaugseirega seotud kaardistamine, masina nägemine, laservalgustuse ja tööstuses oleva tööstuse jaoks.

Kvaliteet on jäänud Lumpot Techi prioriteetide esirinnas. Tootmisprotsessi kõiki aspekte kontrollitakse rangelt, et tagada toote tipptase ja stabiilsus. Pideva kvaliteedijuhtimise ja tehnoloogiliste täiustuste kaudu on ettevõte teeninud paljude klientide usalduse ja kiituse. Samaaegselt tagavad jõupingutused müügijärgsete teenuste tugevdamiseks, et kliendid saavad kiiret ja professionaalset tuge.

Lumpot Techi saavutused võlgnevad palju meeskonna sidususele ja koostööle. Ettevõte on järjekindlalt püüdnud luua ühendatud, harmoonilise ja uuendusliku meeskonnakeskkonna. Rõhk on pandud talentide kasvatamisele ja arengule, pakkudes meeskonna liikmetele palju võimalusi õppimiseks ja kasvuks. See on meeskonnaliikmete ühised jõupingutused ja intelligentsus, kes on teeninud ettevõtte tunnustust ja austust tööstuses.

Iga -aastaste eesmärkide saavutamiseks ja sisekontrolli juhtimise tugevdamiseks otsis ettevõte aasta alguses strateegiliste poliitikaõpetajate juhendamist ja koolitust ning sai raamatupidamisettevõtetelt sisekontrolli koolituse.

Meeskonna loomise tegevuste ajal viidi meeskonna ühtekuuluvuse ja koostöövõime edendamiseks loomingulised ja väljakutsuvad meeskonnaprojektid. Arvatakse, et meeskonna sünergia ja ühtsus muutuvad olulisteks teguriteks väljakutsetest ülesaamiseks ja tulevastel päevadel veelgi suurema tulemuse saavutamiseks.

Tulevikku vaadates alustab Lumpot Tech uude teekonda ülima enesekindlusega!